Puncte:-4

Migrare lift & shift cu modificări minime

drapel ru

În strategia de migrare Lift and Shift există o schimbare minimă sau deloc. Poate cineva să ofere un exemplu pentru „schimbarea minimă”.

Mulțumiri

Puncte:1
drapel no

O schimbare minimă nu este cu adevărat o măsură obiectivă și poate fi minimă în contrast cu eforturile implicate atunci când se consideră polar opus: o migrare greenfield.

Unele scenarii de ridicare și schimbare, oprirea completă rafturile de 19ââ, mutați echipamentul și reporniți totul așa cum era.

Alții doar ridică și schimbă serverele, dar acele servere se mută în noi dulapuri de 19ââ unde există noi unități de distribuție a energiei și noi comutatoare de rețea. Mediul se schimbă, iar amplasarea în rack a serverelor se poate schimba în timpul mutării. Dar încă nu sunt necesare modificări de configurare în setările sistemului de operare și/sau aplicației. Setările de rețea nu se modifică.

Puțin mai invazive sunt mișcările de server atunci când, după mutare și pornire, un administrator de sistem trebuie să se conecteze la server și să facă (mici) modificări ale sistemului de operare.

Dacă se iau în considerare acele modificări necesare, în special atunci când se referă la modificări ale adreselor IP minim sau nu este cu siguranță o chestiune de opinie.

Postează un răspuns

Majoritatea oamenilor nu înțeleg că a pune multe întrebări deblochează învățarea și îmbunătățește legătura interpersonală. În studiile lui Alison, de exemplu, deși oamenii își puteau aminti cu exactitate câte întrebări au fost puse în conversațiile lor, ei nu au intuit legătura dintre întrebări și apreciere. În patru studii, în care participanții au fost implicați în conversații ei înșiși sau au citit transcrieri ale conversațiilor altora, oamenii au avut tendința să nu realizeze că întrebarea ar influența – sau ar fi influențat – nivelul de prietenie dintre conversatori.